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Selon un rapport du Centre d'études de l'emploi (CCE) paru en juillet 2010, les femmes originaires de banlieue connaissent davantage de discriminations à l'embauche que leurs homologues masculins. Examinant l'impact du sexe, de l'origine et du lieu de résidence d'un individu dans sa recherche d'emploi, l'étude a été réalisée en Ile-de-France par le biais d'un testing de décembre 2008 à janvier 2009. Qu'en est-il pour ces femmes dans l'agglomération dijonnaise ? dijOnscOpe est allé à leur rencontre...